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南大報導:第163期  發行人:黃宗顯 編輯單位:秘書室 創刊日期:2004/10/6 :::
發行日期:2012/2/8
圖像:焦點新聞文字:::
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標題業務績優暨創新人員---教育人員(2012.2.8)
【吳婉寧 南大報導】
    台南大學為追求創新、前瞻、效能、卓越及獎勵表揚績優教職員工,特訂定「業務績優暨創新獎勵辦法」。100年度教育人員獲選者為數位學習科技學系李建億教授,以及國語文學系林登順主任,兩位師長為南大盡心盡力,只為求南大能更加卓越的成長。

    李建億教授表示,獲選為業務績優暨創新人員,並非只憑一己之力,而是當時擔任總務長時,一直在這背後支持的總務處同仁們,同心協力提升工作效率,這次能受到評委的青睞,不僅對總務處同仁的努力有所肯定,也同時鼓勵所有校內的教職員工,能為學校的校務發展及教育,能有正面的提升。李教授提到,當時總務處配合校務發展的政策,有許多措施及方針,例如透過很多設備與機制,學校的用水、用電正逐年下降,督促大家節約能源的重要;還有推動公文全面線上簽核,以簡化工作及提升公文業務效率,達到無紙化的目標;還有對於有法定使用年限的設備,屆期滿時,若還能使用或是有其他附加價值可利用之處,均會橫向詢問其他單位是否有無再利用的機會,這樣便可減少資源的浪費。此次能獲得評委的青睞,是對總務處六個部門的肯定,像是文書組獲得檔案管理績效的優等,並將代表教育部參與各機關的檔案管理的金檔獎,還有環境安全衛生的部分,也做為其他學校的楷模及示範。。最後李教授以「三心二意」來期勉大家,三心是:做任何業務要有心、耐心、用心;二意則為:心存好意以及令人滿意。
南大報導花絮

    另一位獲選的為國語文學系的林登順主任,林主任表示他將一般在系上承辦的業務,做了一些少部分的調整,像是研究生論文的發表,增加了一些外審的機制;文藝獎的舉辦也增加了作家的經驗座談,種種作為都是在既有的業務基礎上面,做些增加、調整,把以前沒有做到的,例如系友會的成立,和老師們研究的出版,做一些整合與建立。林主任在南大已有十五年之久,輾轉間也曾在不同的單位服務過,對學校、系上的推展有一定的認識,行政上面也是不陌生,所以可在國文系的業務上面可以做更具體的推廣。系上在未來的發展重點除了師培,還有學術的交流,例如兩岸或是國際間的交流,除此之外還有系上老師們學術上的研究,希望都可以再往上提升,也鼓勵系上的學生們,可以透過種種的活動,提升向心力 等等。林主任談到,學校因為經費人員的規定,在加上國語文學系人數眾多,相對每個人要付出的心力就較為吃重,但是仍然用最少的力量,發揮出最大的效果出來,系上的同仁們不但表現優秀,相較其他學校的國文系一點也不遜色。目前擔任教育部語文中心的領域學校,未來希望將教材研發與傳統學術做結合,一方面保持師院國語文這方面的優勢;另一方面,能在中文領域做點的突破,期許系上的老師及學生們,能培養多元、專業的能力。
南大報導花絮

    在我們身邊有許多老師,正為南大學生們的未來而努力,希望南大生在新的學期,能重新檢視自己,並使自己成為優秀的人才!


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